湖北十堰竹溪縣引進60人公告

來源:竹溪縣融媒體中心 2020-08-12 07:52:08
  招賢納士 “職”等您來!竹溪公開引進急需緊缺人才60名


  為深入推進人才強縣戰略,助推全縣經濟社會高質量發展,竹溪縣委、縣政府決定面向社會公開引進一批急需緊缺人才, 現將有關事項公告如下:


  一、引進數量及專業要求


  (一)數量:此次引進急需緊缺人才60名。


  (二)專業及名額:具體專業類別及名額見《2020年竹溪縣引進急需緊缺人才崗位目錄》。


  二、引進對象及條件


  (一)報名者除應符合對應的專業要求外,還必須符合以下條件:


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;


  2.遵紀守法,品行端正;


  3.具備崗位所需專業知識和業務能力;


  4.適應崗位要求的身體條件,符合崗位所要求的學歷、學位、專業以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;


  5.全日制本科生年齡應在35歲以下(1985年8月31日以后出生),全日制研究生和具有中級職稱者年齡應在40歲以下(1980年8月31日以后出生),醫學類崗位可適當放寬5歲。


  6.具備崗位所必需的其它條件。


  (二)凡有下列情形之一者,不得報名:


  1.正在接受紀檢監察機關、司法機關立案偵查、審查的人員;


  2.受黨紀政紀處分尚在影響期內的人員;


  3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;


  4.被辭退的國家機關、事業單位公職人員;


  5.2020年應屆畢業生中,在2020年8月31日前不能取得畢業證和學位證,及相關資格、證書的人員;


  6.按照法律法規或相關規定不符合引進要求的其他情形人員。


  已在我縣轄區內機關事業單位工作的在職在編人員,不得應聘事業單位崗位;已與我縣轄區內非公企業和社會組織建立勞動關系的人員,不得應聘縣內企業崗位。


  三、支持政策


  (一)引進到事業單位的急需人才實行試用期制度。試用期一年,試用期內享受事業單位正式編制人員的工資福利待遇。試用期滿,經考核合格者,辦理轉正定級手續。


  (二)在簽訂的服務期內,提供人才公寓。


  (三)引進的急需緊缺人才根據不同的層次,分別發放8萬至0.5萬元的生活補貼。補貼連續發放3年,按年度發放。


  (四)引進的急需緊缺人才與用人單位簽訂5年以上服務合約,且工作已滿3年在竹溪購房的,根據不同層次可享受20萬元至2萬元的購房補貼。


  (五)引進的急需緊缺人才,具有專業技術職稱的,不受事業單位崗位總量、最高等級和結構比例限制,聘任相應的專業技術職務,并在同等條件下優先推薦參加高級職稱評聘。


  (六)引進的急需緊缺人才開展科研活動的,可優先立項。


  (七)優先解決引進急需緊缺人才的配偶安置、子女入學等問題。


  其他支持政策根據《竹溪縣企事業單位引進急需緊缺暫行辦法》(溪辦發[2019]20號)具體落實。


  四、引進程序


  本次急需緊缺人才引進采取面試+考察相結合的方式進行,不向報名者收取考試、體檢等費用。


  (一)個人報名。報名采取網絡報名的方式進行。報名時間為2020年8月10日—9月9日。報名人員要對照《2020年竹溪縣引進高層次和急需緊缺人才崗位目錄》,如實填寫《2020年竹溪縣引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》。同時,將《2020年竹溪縣引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》、職稱證書、學歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、教育部國(境)外學歷學位認證書(海外高校畢業生提供)、身份證、反映主要學術成果和重要獎勵等資料掃描件發送到報名專用郵箱([email protected])。報名人員應仔細閱讀公告,每人只能選擇一個職位類別,填寫信息和提交的資料必須真實、準確、有效,凡弄虛作假的取消引進資格。


  (二)資格審核。審核人員對照資格條件要求,對報名人員逐人進行資格初審。面試前,在竹溪黨建網、竹溪政務網公布《資格復審公告》,報名人員攜帶相關資料原件進行資格復審,重點核實:本人簽名的報名登記表、職稱證書、學歷學位證書原件、學信網學歷證書電子注冊備案表、教育部國(境)外學歷學位認證書(海外高校畢業生提供)、身份證原件、反映主要學術成果和重要獎勵等資料。未按照規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試考察資格。資格審核工作貫穿于引進程序的全過程。


  (三)面試考察。引才單位根據崗位工作實際,采取面試方式對審核通過人員就相關理論知識、專業技能等進行測評,根據測評情況確定擬引進人選,并組織考察??疾熘攸c了解道德品行、專業特長、能力素質、學習和工作表現、職位匹配度、留溪意愿等情況??疾熘腥舭l現有影響聘用問題并查證屬實的,取消聘用資格。


  (四)組織體檢。組織考察合格者集中體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。


  (五)公示審批。擬引進對象名單在竹溪黨建網、竹溪黨建公眾號、竹溪政務網公示5個工作日。經公示無異議后,簽訂人才引進協議,辦理聘用手續。


  (六)待遇落實。急需緊缺人才引進滿1年后,經申報、考核、公示等程序,落實有關待遇。


  (七)服務期限。引進的急需緊缺人才應與引才單位簽訂聘用(勞動)合同,實行5年最低服務期。


  五、其他事宜


  (一)涉及職位的專業、學歷和其他招錄資格等相關信息的咨詢,考生可與竹溪縣委人才辦聯系,咨詢電話:07192726151 。報名考生也可申請加入“竹溪縣2020年急需緊缺人才引進報名咨詢QQ群(群號:1109118650)。


  (二)考生在資格審查、面試、體檢、考核等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后,應主動告知,避免錯失聘用機會。


  (三)本次引進人才不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。


  (四)本公告由中共竹溪縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜另行公告。


  附件:


  1.《竹溪縣企事業單位急需緊缺人才引進暫行辦法》


  2.《2020年竹溪縣引進急需緊缺人才崗位目錄》


  3.《2020年竹溪縣引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》


  中共竹溪縣委人才工作領導小組辦公室


  2020年8月10日

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